Nachhaltige Unternehmenskultur

Im Jahr 2019 bildete sich ein interdisziplinäres Nachhaltigkeitsteam im KUZ, welches sich sukzessiv großer sowie kleinerer Themen annimmt, um unseren Unternehmens- und Forschungsalltag nachhaltiger zu gestalten. Hier ist ein Einblick in umgesetzte Maßnahmen, welche wir als Anfang einer zukünftig grünen Entwicklung betrachten:

Strom: Wir beziehen grünen Ökostrom und erzielen stets einen reduzierten Energieverbrauch.
Seit 2022: Neue LED-Beleuchtung in den Technika Spritzguss, Polyurethan und der Werkzeugmaschinenhalle.

Gesundheit durch Bewegung und Reduzierung von CO2-Emissionen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Fahrrad-Leasing an.

Natürliche Ressourcen schonen: Wir haben den Papierverbrauch alltäglicher Bürotätigkeiten sowie das Druckaufkommen für Weiterbildungsangebote reduziert.

Wir sensibilisieren Mitarbeitende zu den Themen Nachhaltigkeit, Energieverbrauch und Mülltrennung.

Einen wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur stellt der verantwortungsvolle Umgang mit materiellen und nicht materiellen Ressourcen dar. Die gelebte Kultur der Ressourcenverantwortung erfolgt durch die umfassende Sensibilisierung für die Thematik, um die Nachhaltigkeit frühzeitig und systematisch in den Forschungsprozess zu integrieren. Eine interdisziplinäre Vernetzung von Forschern stößt auf vielfältige Weise nachhaltige Entwicklungen an und eröffnet Synergiepotenziale.